Sådan optimerer du din LinkedIn-profil til jobsøgning

LinkedIn er ikke længere valgfrit i den danske jobsøgningsproces. 87% af rekruttører bruger platformen aktivt, og mange stillinger besættes gennem headhunting frem for opslag.

Profilbilledet

Dit profilbillede er det første indtryk. Brug et professionelt, venligt billede med neutral baggrund. Undersøgelser viser at profiler med billeder får 14 gange flere visninger.

Overskriften

Gå ikke efter bare din titel. Inkludér nøgleord og værdi.

Svagt: "Marketing Specialist"

Stærkt: "Marketing Specialist | B2B Lead Generation | HubSpot & Salesforce | Øget konvertering med 35%"

Resumé-sektionen

Skriv i første person. Fortæl din professionelle historie, dine styrker og hvad du søger. Inkludér nøgleord relevante for din branche. Opdel teksten med afsnit for læsbarhed.

Erfaring

Gå ud over titel og datoer. Beskriv dine ansvarsområder, resultater og brug tal hvor muligt. Tilføj relevante medier — præsentationer, artikler, projekter.

Kompetencer og anbefalinger

Vælg 3-5 kernekompetencer, der matcher de stillinger, du søger. Bed kolleger og ledere om anbefalinger — de øger din troværdighed markant.

Aktivitet og netværk

Del relevant indhold, kommentér på branche-opslag, og engager dig i grupper inden for dit felt. Aktivitet øger din synlighed i algoritmen.

Åben for nye muligheder

Aktivér "Open to Work"-funktionen og vælg, at den er synlig for rekruttører. Du kan begrænse det, så din nuværende arbejdsgiver ikke ser det.

Dit CV og din LinkedIn-profil bør supplere hinanden. Med Jobfino kan du sikre, at begge er optimeret til de stillinger, du søger.